العمل توضح الإجراءات الواجب اتخاذها عند تأخير أو قطع أجور العاملين

دعت وزارة العمل، اليوم الأحد، العاملين الى مراجعتها لتقديم شكوى في حال تأخر اجورهم او بخس حقهم.

وذكر عضو المركز الاعلامي نجم العقابي في تصريح للوكالة الرسمية، وتابعته “النعيم نيوز”إن “قانون العمل رقم 37 لسنة 2015، يوفر الحماية الآمنة للعاملين في القطاع الخاص”. موضحا أن “المادة 43 من قانون العمل تنص على عدم جواز تكليف العمال والعمالة المضمونة إلا بعد استحصال موافقة وزير العمل”.

ودعا العقابي، “العاملين الى مراجعة وزارة العمل لتقديم شكوى في حال تأخر اجورهم او بخس حقهم”. مشددا أن “اللجان التفتيشية ستقوم باجراء اللازم”.