توضيح من العمل يخص الراتب التقاعدي للخدمة العسكرية ضمن قانون الضمان الجديد

أصدرت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، اليوم السبت، توضيحاً بشأن الراتب التقاعدي للخدمة العسكرية، ضمن قانون الضمان الجديد.

وذكرت مديرة دائرة الضمان والتقاعد للعمال بالوزارة، خلود حيران الجابري، في تصريح للوكالة الرسمية، وتابعته “النعيم نيوز”، أن “الخدمة الإلزامية العسكرية أثناء عقد العمل تعد خدمة مضمونة، وتعفى من تسديد الاشتراكات، أما الخدمة العسكرية خارج عقد العمل، أي عند تأدية الخدمة العسكرية، أي إن كان غير عامل، ففي هذه الحالة تعتبر خدمة لأغراض التقاعد”.

ولفتت، إلى أنه “يجب أن يسدد العامل نسبة 13% من أجره، عن فترة الخدمة العسكرية”، موضحة أنه “يشترط لإضافة الخدمة العسكرية أن يكون العامل مضموناً، وحسب المادة 18/ ثانياً وثالثاً من القانون الجديد، وليس من كانت لديه خدمة عسكرية يصرف له راتب تقاعدي“.

وأشارت الجابري، إلى أن “الخدمة العسكرية تعتبر خدمة تقاعدية، تضاف إلى خدمته المضمونة”.

لتصلك آخر الأخبار تابعنا على قناتنا في موقع التلغرام: النعيم نيوز

ولمتابعتنا على موقع فيسبوك يرجى الضغط أيضا على الرابط التالي: النعيم نيوز

كما يمكنك الاشتراك أيضا على قناتنا في منصة يوتيوب لمتابعة برامجنا على: قناة النعيم الفضائية

ولا تنسى أيضا الاشتراك في قناتنا على موقع الانستغرام: النعيم نيوز